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Recruitment

人才戰略

公司人力資源建設以“有戰略要有人才,有項目要有人才,有資金要有人才,有資源要有人才,有崗位要有人才”作為人力資源宏觀戰略。

鵬鑫集團秉承著慧眼識人、大膽用人、寬懷待人的原則挖掘人才,留住人才,建立長效激勵約束機制,加大對關鍵崗位、優秀人才的抽薪激勵力度,結合感情激勵、精神激勵,力求完善人才機制,

做到“人盡其才,人盡其用”,為員工搭建一個沒有天花板的舞臺,有多大的能力,給你多大空間,讓人才與企業同呼吸、共命運、同成長、共發展。


管理創新

目前公司管理人員已經在陸續接受國內知名高校的EMBA教育的基礎上,將EMBA計劃以及其它專業性深造計劃逐步推廣到年輕的中層干部與業務骨干;同時加大國際化人才引進視野、自信和手

段,本著“找對的人、做對的事”和“找到最好的人就超越了成功”兩大原則,建立引人、用人和留人的長效和高效機制,以滿足和適應公司規模、業務、管理以及技術水平等對人力資源的要求。

人才招聘

鵬鑫集團歡迎中高端人才加入我公司,齊心協力,共同把鵬鑫集團發展成更為高端的集團公司,走向國際。
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